Loonadvies
Professioneel loonadvies voor MKB en familiebedrijven. Van salarisadministratie tot arbeidsrecht en strategisch werkgeverschap. KSG biedt rust, inzicht en zekerheid. Loonadvies dat verder gaat dan cijfers.
Als ondernemer wil je goed werkgeverschap bieden. Tegelijkertijd krijg je te maken met complexe wet- en regelgeving, veranderende arbeidsverhoudingen en stijgende loonkosten. Loonadvies raakt daarmee niet alleen je administratie, maar ook je mensen.
Bij KSG kijken we daarom verder dan de loonstrook. Wij begrijpen dat achter iedere medewerker een verhaal zit. En achter iedere beslissing een impact op jouw organisatie.
Wij zorgen voor duidelijkheid, structuur en zekerheid. Zodat jij kunt ondernemen met vertrouwen.
Eén aanspreekpunt voor al je loonvraagstukken
Veel ondernemers schakelen verschillende partijen in voor salarisadministratie, arbeidsrecht en HR-vraagstukken. Dat maakt het onoverzichtelijk en vergroot de kans op fouten zeker omdat arbeidswetgeving nooit stil staat. Denk aan wijzigingen rondom flexibele contracten, schijnzelfstandigheid, loondoorbetaling bij ziekte en fiscale regels rondom beloning.
Wij volgen deze ontwikkelingen op de voet en vertalen ze naar praktisch advies. Helder, concreet en toepasbaar in jouw organisatie. Bij KSG brengen we dit samen en ondersteunen we je integraal bij:
Salarisadministratie en loonverwerking
Wij zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen, loonstroken en aangiften. Zo weet je zeker dat de basis klopt en houd je grip op je verplichtingen als werkgever.
Arbeidsovereenkomsten en contractvormen
Van vaste contracten tot tijdelijke en oproepovereenkomsten: wij adviseren over contractvormen die passen bij jouw organisatie én voldoen aan de actuele wet- en regelgeving.
Juridisch en fiscaal advies bij personeelsvraagstukken
Personeelszaken brengen vaak juridische en fiscale vragen met zich mee. KSG helpt je met helder advies, zodat je weet waar je aan toe bent en risico’s voorkomt.
Begeleiding bij ziekte en re-integratie
Ziekteverzuim vraagt om zorgvuldigheid en een duidelijke aanpak. Wij ondersteunen je bij verplichtingen, communicatie en vervolgstappen, zodat je als werkgever grip houdt op het proces.
Ontslag en vaststellingsovereenkomsten
Wanneer afscheid nemen onvermijdelijk is, begeleiden wij je zorgvuldig bij ontslagtrajecten en vaststellingsovereenkomsten. Duidelijk, juridisch correct en met oog voor alle betrokkenen.
Cao- en pensioenregelingen
Cao-afspraken en pensioenverplichtingen zijn vaak complex. Wij helpen je om deze regelingen goed toe te passen, zodat je verrassingen en fouten voorkomt.
Optimalisatie van arbeidsvoorwaarden
Goede arbeidsvoorwaarden helpen je om medewerkers te binden en tegelijk verstandig met loonkosten om te gaan. Wij denken mee over een inrichting die past bij jouw organisatie.
DGA-salaris en fiscale vraagstukken
Ook voor DGA’s spelen loon en fiscaliteit een belangrijke rol. Wij adviseren over een passende beloningsstructuur en zorgen dat salaris, fiscale regels en ondernemingsbelang goed op elkaar aansluiten.
Van administratie naar strategisch advies
Loonkosten zijn vaak één van de grootste kostenposten binnen een onderneming. Door hier bewust mee om te gaan, kun je verschil maken. Zo verbinden we cijfers met jouw ambities. En als iets risico’s met zich meebrengt? Dan hoor je dat van ons. Recht door zee.
Persoonlijk, betrokken en bereikbaar
Bij KSG werk je niet met een helpdesk, maar met vaste adviseurs. Mensen die jouw organisatie kennen en begrijpen wat er speelt en je helpen bij onder andere:
- Inzicht in loonkosten en marges
- Strategische personeelsplanning
- Fiscale optimalisatie van beloning
- Structurering van DGA-vergoeding
- Scenario’s bij groei, krimp of reorganisatie
Klaar voor loonadvies dat verder gaat dan de loonstrook?
Wil je jouw loonzaken goed geregeld hebben én strategisch benutten? Wij denken graag met je mee in een persoonlijk gesprek.
